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株式会社日立製作所

日立グループ・グローバルの職務体系の整備・管理、及び職務分析を行うHRマネージャ

募集内容

募集職種 日立グループ・グローバルの職務体系の整備・管理、及び職務分析を行うHRマネージャ
仕事内容 【職務概要】
■日立製作所の職務体系に基づく、ジョブディスクリプションの管理・メンテナンス
 ・ポリシーやガイドラインの管理に基づき、定期または随時に検討委員会へ見直しの必要性等を確認し、適切な職務体系の維持を図る。
■日立製作所のポジションディスクリプション(※1)の作成・活用に関する支援
 ・ポリシーやガイドラインに沿った、各組織でのポジションディスクリプションの作成・活用に関する実態把握と必要な支援策を立案・実行し、管理職以上(日立グローバルグレーディング:F以上)のポジションのJD作成を完遂する。
 ・上記を推進するために、ビジネスユニットやコーポレート部門のHRとのコミュニケーション体制を構築し、運営する。
■日立グループ(国内)の職務体系に基づく、ジョブディスクリプションの作成・導入
 ・国内グループ会社を含めた、グループ共通のジョブディスクリプションの作成・導入に向けて、検討体制の構築とその運営を行う。
■日立グループ(海外)の職務体系の整備とジョブディスクリプションの作成・導入に向けたポリシーの検討
 ・海外の日立グループ各社でのジョブディスクリプションの活用実態の把握と、グループ共通のジョブディスクリプションとの整合の検討、ジョブディスクリプションの作成・活用に関する方針、具体的なガイドラインを設定し、浸透させる。
(※1)ポジションディスクリプションは、ジョブディスクリプションを基にマネージャが求める責任・人財要件を具体化し、適財を育成・獲得するために作成・活用。
メッセージ ========================「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」========================
1910年。日立の源流は、激動の明治時代に生まれた青年エンジニアの大志に遡ります。彼の名は小平浪平。「自らの力で電気機械を製作したい」という学生時代から抱いていた熱い想いによって、日立は誕生しました。
社会インフラをはじめ幅広い分野の事業をグローバルに展開している同社。同社は、グローバルな企業市民として、経済的価値と社会的価値を同時に創造することで社会課題を解決し、サステナブルな社会の実現に貢献したいと考えています。
【事業領域】
■IT(金融ビジネス、社会ビジネス、サービス&プラットフォームビジネス、ディフェンスビジネス)■モビリティ(鉄道ビジネス)■ライフ(ヘルスケアビジネス)■インダストリー(産業・流通ビジネス、水・環境ビジネス)■エネルギー(原子力ビジネス、エネルギービジネス)■研究開発
応募資格 【必須】
■経営戦略フレームワークも含めた、ビジネスリテラシー
■HR業務に関わる以下の知識・スキル・経験
・人財配置に関する労働法制に関する知識
・ジョブディスクリプションに関する知識、及び職務設計、評価に関する、グローバル企業での実務経験
■HRマネージャとして複数の部下を持った経験
(リーダーシップディベロップメント)
■ビジネス英語力(TOEIC800点以上目安) 
※日常的に英語でコミュニケーションし、資料作成なども行います。

【尚可】
■ワークフォースプランニングに関する知識
■パフォーマンスマネジメントに関する知識
■HRIS(Human Resource Information System)に関する知識
求めるスキル ・日立製作所の人財としての価値観(和・誠・開拓者精神)に共感できること
・多様な従業員とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できること
勤務地 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル
勤務時間 8:50〜17:20(実働7時間45分)※フレックスタイム制あり
想定給与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 ■通勤手当■住宅支援制度(寮、手当等)■子ども・介護等支援手当■カフェテリアプラン■財形制度、持株制度■退職金制度、企業年金制度■フレックスタイム制勤務、裁量労働勤務制度、リモートワーク制度 ※各種適用条件あり
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■リフレッシュ休暇■育児・介護休暇■慶弔休暇■年次有給休暇24日(試用期間中は3日) ※年間休日124日(2021年度)
雇用形態 正社員

企業情報

会社名 株式会社日立製作所
事業内容 ■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野でLumadaを活用したデジタルソリューションを提供
本社所在地 〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
設立年 1920年2月(1910年創業)
従業員数 29,850名(2021年3月末日現在)
資本金 460,790百万円
売上高 売上高:1,678,223百万円
平均年齢 42.1歳

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