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Talknote株式会社

【緊急】[BtoB SaaS/累計10億調達]解約率1%未満、組織課題を解決するプロダクト。プロダクトマネージャー 

募集内容

募集職種 【緊急】[BtoB SaaS/累計10億調達]解約率1%未満、組織課題を解決するプロダクト。プロダクトマネージャー 
仕事内容 【職務概要】
本ポジションのミッションはプロダクト価値の最大化になります。
プロダクトオーナーとして事業・開発の両面を理解し、経営やエンジニア等の社内ステークホルダーを巻き込みながら、プロダクト戦略の立案と実行に責任を持って頂きます。
〜募集背景〜
プロダクトリリースから10年以上が経ち、プロダクト進化と市場開拓、IPOに向けた更なる事業成長が必要なフェーズとなっています。
これまで少数精鋭で行っておりましたが、新プロダクトビジョン実現にむけて新しい力を求めております。
★特徴★
社内SNSという領域では先駆けという存在で設立から10年以上経っています。
利用企業は主に拠点が多い企業やノンデスクワーカーが多く、今後トップシェアを狙うべくAPI連携等で拡充などの改善をしています。
まだ導入率が日本での社内コミュニケーションツールは約30%のため、
今後成長が見込める環境があります。
メッセージ 同社は「共通の価値観が浸透したいい会社をつくる」ということをコンセプトに、社内SNSを提供しており、
サービスリリースから10年経った現在、有料で約1000社以上に利用されています。社内SNSのツールを利用し多くの情報を共有することで、業務の効率化のみならず、従業員のエンゲージメントを高めながら組織課題を解決しています。
日本での社内コミュニケーションツールの導入率は30%程度で、同社の商材は、
今最も成長率の高いSaaSの中でも、特に利用率が高く、組織課題というコアな課題解決に繋がるサービスです。
今後も同社は、「共通の価値観が浸透したいい会社をつくる」というコンセプトのもと、新たな付加価値「HR Tech」の機能を盛り込み、
コミュニケーションを活性化・効率化するためのサービス開発、提供、運用支援を行っています。
応募資格 【必須】
・IT、Web業界での新規事業・開発の企画運営経験(事業継続)2年以上
・新規サービスの機能仕様要件定義経験
・開発ディレクションの経験

【尚可】
・起業 or プロダクトオーナー経験(1年以上の事業継続)
・SaaS事業経験
・PMP、PMBOKなどの理解
求めるスキル ・顧客との長期的な友好関係を構築できる方
・変化の激しい環境を楽しみ、柔軟かつスピーディに対応しチームを牽引できる方
・部下からも常に新しい学びを得てリスペクトを持てる方
勤務地 東京都港区六本木4?1?4 黒崎ビル9F
勤務時間 10:00〜19:00
想定給与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 交通費支給または会社近場手当(規定有)/バースデープレゼント制度/チームランチ補助/懇親会補助/休日交流補助制度
休日/休暇 年間休日120日:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
雇用形態 正社員

企業情報

会社名 Talknote株式会社
事業内容 ■社内コミュニケーションツール「Talknote」の運営・管理
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木4?1?4 黒崎ビル9F
設立年 2010年
従業員数 46名
資本金 98,584,273円
平均年齢

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    想定給与
    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

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