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TDK株式会社
グローバルコンプライアンス
募集内容
募集職種 | グローバルコンプライアンス |
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仕事内容 | 同社はフェライトコアを製品化した総合電子部品メーカーで、パイオニア的な存在です。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 【職務詳細】 ・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 ・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備 ・コンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 ・コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底、グローバル体制の整備 ・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動(指導・支援・監督・監査) ・コンプライアンス規程類の策定・改定 ・企業犯罪の未然防止策・再発防止策の立案・導入 ・コンプライアンス違反事例が発生した場合の国際的紛争解決処理 ・コンプライアンス教育体系の確立および研修実施 ・上記の実現にむけた経営層への助言・提言 <このポジションの魅力> ・社員数約10万人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 |
メッセージ | 同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。 これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ(コイル)、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、 リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、 海外売上比率91.9%に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。 また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。 一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界に提供し、エレクトロニクス産業の発展に貢献し続けています。 |
応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務部門またはコンプライアンス部門での実務経験 ・英語力(社内外の口頭での会話、メールの読み書きができるレベル) 【尚可】 ・法学部を卒業された方 ・海外勤務の経験 ・海外法務・コンプライアンスの経験 ・国内外の弁護士資格 ※勤務地・転勤について補足※ 将来的に海外赴任の可能性があります。 (NY、ミュンヘン、上海、香港、シンガポールなど) |
求めるスキル | ・海外志向のある方、海外とのコミュニケーションが可能な方 ・社内外において円滑なコミュニケーションがとれる方 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング |
勤務時間 | フレックスタイム制(フルフレックス) 8時50分~17時20分(実働7時間45分) |
想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
待遇/福利厚生 | 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、持株会、共済制度、適格年金、保養所、スポーツセンター、独身寮(月5,000円、転勤者用社宅※同社規定による) |
休日/休暇 | 年間休日数125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、半日有給休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
企業情報
会社名 | TDK株式会社 |
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事業内容 | ■受動部品(コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等)の製造・販売 ■磁気・フィルム応用製品(電源・マグネット・ワイヤレス給電等)の製造・販売 |
本社所在地 | 〒103-6128 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング(本社受付:9F) |
設立年 | 1935年12月 |
従業員数 | 27,031名 |
資本金 | 326億4,100万円 |
売上高 | 2017年3月期 (連結) 売上高:1兆1,782億5,700万円 経常利益:2,117億1,700万円 2016年3月期 (連結) 売上高:1兆1,522億5,500万円 経常利益:918億3,900万円 2015年3月期 (連結) 売上高:1兆825億6000万円 |
平均年齢 | 43.4歳 |