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株式会社力の源カンパニー  店舗開発事業部の責任者候補

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募集内容

募集職種 店舗開発事業部の責任者候補
仕事内容 【職務概要】
店舗開発部の責任者候補として、下記のようなマネジメント業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
(1)物件開発/PM管理
・新店舗の計画実現の為の調査、提案、交渉
・既存店舗関連業務…契約更新条件の提示、交渉/改装
・退店時の交渉と各種手続き
(2)出店戦略立案
(3)店舗設計、内装施工管理、管理業務(設備メンテナンス、保守)
【備考】
2019年6月末現在の店舗数は国内154店舗、国外119店舗運営しております。目標としては2025年には国内300店舗、海外300店舗という目標を掲げ更なるドライブをかけていきます。年間計画としては国内16店舗、海外33店舗の出店を目標に店舗を増やしていきます。
国内のみならず海外店舗の出店の経験を積むことも出来ます。
メッセージ ■□■充実した教育制度で店舗運営の心得が学べる■□■
同社は多くの技術ノウハウ、商品開発ノウハウ、経営ノウハウなど知的財産を惜しみなく社員に還元します。
現在はeトレ(WEB動画トレーニング)などの導入など、一歩先の研修プログラムも実践しています。その他社外研修にも積極的に参加し、
社内に閉じた研修だけでなく、社会に通用するビジネスパーソンに成長する機会を用意しています。

また、一風堂は世界各国へ積極的に展開しています。
同社は、日本の豊かな食文化や、麺をすする楽しみを、世界中の人々へ伝えていくことを目指しています。
応募資格 【必須】
・店舗開発責任者の経験
※業界のご経験者であれば、尚可になります。

【尚可】
・飲食業態での店舗開発経験
・海外での店舗開発経験

※国内のみならず海外の店舗開発のも力を入れているため幅広い経験を積むことが出来ます。海外はアジア圏を中心に展開をしておりますが欧米への出店の可能性がございます。
求めるスキル ・セルフスターターの方
勤務地 東京都 中央区
勤務時間 9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
想定給与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 役職手当、通勤手当(上限3万円まで)、退職金制度(3年間の勤務者対象)、のれん分け制度あり、財形貯蓄、再雇用制度、赴任支度金制度(転勤の際には引越費用負担)、まかない制度(従業員割り引きあり200円)
休日/休暇 月間休日9日(2月のみ8日)、年次有給休暇(初年度10日)、ストック休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業
雇用形態 正社員

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企業情報

会社名 株式会社力の源カンパニー 
事業内容 ラーメン事業/レストラン事業/ベーカリー事業/海外事業/食品製造・販売
本社所在地 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-14-45 Qiz TENJIN 801B号
設立年 1986年10月
従業員数 603名(グループ連結)
資本金 12億3,900万円※力の源ホールディングス(平成30年3月期)
売上高 244億5,100万(連結)(平成30年3月期)
平均年齢 29.0歳

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