トップページ > 求人検索
求人検索

職種

総務マネージャー

指定する

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

勤務地

指定なし

指定する

業種

指定なし

指定する

言語系
建築・土木・設備
半導体・電機・電子
化学技術
化学・言語
プロジェクトマネージメント
パッケージ
データベース
コンサルティング
ゲーム・アミューズメント
クリエイティブ系
インフラ
OS
CAD/CAM/CAE

年収

年齢

キーワード

この条件で検索する

求人検索結果

7 件中 1件 - 7 件を表示

3050100│ 件ずつ表示

詳細を見る

株式会社リサーチアンドソリューション / 業務サービス部部長 兼 経理課長

勤務地:
【関東】東京都 渋谷区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社にて主にグループ会社の総務業務や経理業務を担っている「業務サービス部」の部長兼経理課長として部門運営と経理グループのマネジメントをお任せします。【職務詳細】■「業務サービス部」の部長・業務サービス部の部門目標設定と部員への目標の落とし込み・受注、売上、原価管理・人員マネジメント、評価・人材育成・リスク管…(続きを読む)

詳細を見る

ファミリーイナダ株式会社 / 【大阪】総務・人事(課長候補)

勤務地:
大阪府 大阪市淀川区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】総務人事課の課長候補としてご活躍頂きます。【職務詳細】・人事考課運営:スケジュール策定、各部署への周知、議体の段取り 決定後の個人面談、給与改定資料の作成、社員個人ごとへの手紙作成・コンプライアンス委員会の運営:司会進行、資料作成(会議資料・議事録 とりまとめ)、検討テーマ提出、決定事項の社内通知、社員教育立案と実施・取締…(続きを読む)

詳細を見る

ガンホーオンラインエンターテイメント株式会社 / 人事総務マネージャー 

勤務地:
【関東】東京都 千代田区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】プレイングマネージャーとして、同社の人事・総務業務全般を実務担当及び実務指導者として担っていただきます。【職務詳細】■人事業務・採用業務(中途採用がメイン)・労務業務・人事制度設計、運用・研修企画 等■総務業務・株主総会及び取締役会の運営・株式事務・各種規定及び様式管理・ファ…(続きを読む)

詳細を見る

フジフーズ株式会社 / 【残業少なめ】働きやすい環境で、総務のゼネラリストとしてキャリアアップできます

勤務地:
【関東】千葉県 千葉市美浜区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】人事総務部にて安全衛生、法務、広報などの業務に関する課長をご担当いただきます。【職務詳細】■安全衛生全工場の労災事故に関する分析、標準化・マニュアル化などのルール制定、全社安全衛生管理の統括、安全衛生会議体(安全コンサルタントとのやり取り)■法務コンプライアンス、CSR、訴訟手続 (顧問弁護士とのやり取り)契約書類の監修及び契約締結に係る指導商業…(続きを読む)

詳細を見る

エグゼクティブサーチファーム (社名非公開求人) / 管理担当役員

勤務地:
【関東】東京都 千代田区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社で管理担当役員として管理部の統括業務を担当します。【職務詳細】※人事総務をメインとした管理部統括・同社全体に係るバックオフィス関連の統括管理・管理部におけるプレイングマネジメント・オフィス環境のあるべき姿の設計と実行・ファシリティ管理【募集背景】・現在、同社では企業成長の為、新規事業立ち上げや既…(続きを読む)

詳細を見る

ライブ配信動画事業を行なう会社 (社名非公開求人) / 総務マネージャー 

勤務地:
【関東】東京都 港区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】総務部門のマネージャーとして、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】・ビジネスの成長を支えるオフィス戦略の策定・オフィス構築におけるプロジェクトマネジメント・オフィスのスペース・リソースの最適化、執務環境向上・改善に向けた企画立案・オフィスセキュリティ整備・Wi-Fi環境等の情報システムの整備・社内ルールの策…(続きを読む)

詳細を見る

2000年に設立したシステムインテグレーター  (社名非公開求人) / 総務人事課長

勤務地:
【関東】東京都 渋谷区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社で総務人事に関する業務を担当します。【職務詳細】・人事制度、評価制度の企画、運用 ・リテンション施策の立案、運用・教育/研修企画、実行(主にマネジメント教育)・福利厚生施策の立案、運用・ファシリティマネジメント(オフィス計画等)・その他人事、総務業務全般【オススメポイント】(続きを読む)