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求人検索結果

18 件中 1件 - 18 件を表示

3050100│ 件ずつ表示

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株式会社エスネットワークス / 人事コンサルタント(プロジェクトマネージャー)

勤務地:
【関東】東京都 千代田区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社にて人事コンサルティングサービスのプロジェクトマネージャーポジションをお任せします。【職務詳細】・顧客企業の人事制度設計・顧客企業の組織風土改革・顧客企業の従業員満足度向上・メンバーのマネジメント・顧客企業に関わる人事業務のサポート 等【魅力】・クライアントが自社リソースで完結できるようになるま…(続きを読む)

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株式会社ネオキャリア / 給与計算業務マネジャー候補/業界TOPクラスの成長率!設立16年にして、売上高338億円・対前年比134%!

勤務地:
【関東】東京都 新宿区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】毎年120~150%成長を継続している中で、事業拡大・社員増加に伴う増員採用となります。人事部門の組織再編を検討しており、その給与計算担当として着任いただける方を求めています。【職務詳細】給与計算業務全般(給与計算及びそれに付随する業務)※ご本人のご経験やスキル、キャリアビジョンを考慮し、給与計算以外の業務へのチャレンジも可能です。…(続きを読む)

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株式会社ネオキャリア / スタッフ労務(マネージャー候補)

勤務地:
【関東】東京都 新宿区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の派遣事業領域における安全衛生関連の各種業務、労災手続き業務、労務トラブル対応、その他法令遵守等、労務関連の仕事に幅広く従事して頂きます。派遣事業領域の急速な事業拡大に伴い、業務量が増加しているための増員募集となります。【職務詳細】・労働局対応安全衛生全般・労災対応・労働トラブル対応・その他法令遵守 等…(続きを読む)

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株式会社フォーデジット / 【裁量が大きい】人事のプロフェッショナルとして幅広いキャリアを構築可能です!

勤務地:
【関東】東京都 港区
想定給与:
【年収】
350万円~700万円
【月給】
250,000円~

【職務概要】同社の人事責任者としての業務をお任せします。【職務詳細】採用、採用広報の責任者として自ら動き、新卒・中途両方の大量採用のミッションを責任もって、担当していただきます。具体的に戦略立案から組織編制、実行までをお任せします。今後2年は特に採用、採用広報に注力していただきたいですが、将来的に制度、育成、労務、など全般をお任せしていくようなポジシ…(続きを読む)

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株式会社ネオキャリア / 人材開発担当(副部長候補)

勤務地:
東京都 新宿区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】毎年約130%の成長を継続している中で、事業拡大による従業員増加に伴い、社員の教育や定着のための施策を強化していただきます。人材開発部の副部長として、「次世代経営者の育成」をミッションとして下記業務に従事していいただきます。 【職務詳細】・階層別能力アップの為の研修企画・メンターの育成・評価者の育成・人材開発及び定着に関わ…(続きを読む)

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株式会社グローマス / 管理部長候補

勤務地:
【関東】東京都 千代田区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の管理部の部長候補として業務を担当します。【職務詳細】・資本政策立案・予算立案および予算実績差異分析・有価証券報告書作成・月次決算・採用戦略(運用~採用)・人事制度の企画、運営・部門マネジメント【魅力】・若い組織であり、コンサルティングファーム、上場ベンチャー、日系大企業など、様…(続きを読む)

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トヨタウッドユーホーム株式会社 / 【栃木】人事(幹部候補)

勤務地:
【関東】栃木県 宇都宮市
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の人事の幹部候補として、人事制度周りを中心に業務をお任せします。【職務詳細】・人事考課制度構築 ・教育制度構築 ・給与制度構築 ・人事部管理職としてのマネジメント業務 など【魅力】・他社ではなかなか携わることができない人事評価制度を中心とした業務のポジションです。・まだまだ制度改…(続きを読む)

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株式会社ユーザベース / 人事労務(マネージャー候補)

勤務地:
【関東】東京都 港区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■月収30万円~

【職務概要】同社グループの国内及び海外の人事労務チームをお任せします。【職務詳細】・国内も含むグローバルな人事労務オペレーションの構築・国内も含むグローバル人事制度/福利厚生制度の制度設計・人事領域における経営管理・人事労務リスク管理※担当者不在の際には以下も担当します。・国内/海外給与計算・国内/海外の社会保…(続きを読む)

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ピアス株式会社 / 【大阪】人事企画/経験者採用/海外含むグループ全体の人事企画職/年間休日125日

勤務地:
【近畿】大阪府 大阪市北区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社グループ全体(海外含む)の人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築【職務詳細】・グループ人事戦略の企画、立案・基幹人事制度の企画、改訂・人員計画の策定、採用戦略、人材育成プログラム構築・人事関係事項に関する各部門への支援・アドバイス…(続きを読む)

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ファミリーイナダ株式会社 / 【大阪】総務・人事(課長候補)

勤務地:
大阪府 大阪市淀川区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】総務人事課の課長候補としてご活躍頂きます。【職務詳細】・人事考課運営:スケジュール策定、各部署への周知、議体の段取り 決定後の個人面談、給与改定資料の作成、社員個人ごとへの手紙作成・コンプライアンス委員会の運営:司会進行、資料作成(会議資料・議事録 とりまとめ)、検討テーマ提出、決定事項の社内通知、社員教育立案と実施・取締…(続きを読む)

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株式会社リンクバル / 人事総務部長

勤務地:
【関東】東京都 中央区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 

【職務概要】同社の人事総務部門の責任者として、労務、採用、研修、法務等の財務経理以外の管理業務に関わっていただきます。同社は設立3年で上場しましたが、まだまだベンチャー風土が強い会社です。組織再編や大胆な方針転換も頻繁にあり、スピード感を持って対応しなければならない課題が常に複数存在します。経営陣と密にコミュニケーションを重ねながら、事業の成長にコミットしていただける方を求…(続きを読む)

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大手総合ディベロッパー  (社名非公開求人) / 人事(給与・社会保険等)/【東証一部上場/大手総合ディベロッパー】労務スペシャリストの募集

勤務地:
【関東】東京都 新宿区
想定給与:
年収308万円(25歳・月給20万円+賞与年2回)
年収319万円(28歳・月給20万円+賞

同社は社員の約9割がキャリア採用、沖縄県以外全ての都道府県に拠点があり、営業、建築技術、事務等の専門分野を活かして活躍しています。多種多様な仕事があり、給与の算出方法も職種や勤務形態によってさまざまです。それぞれの給与体系を踏まえ、給与をより正確に効率的に支給するための実務を担っていただき、将来的には当該チームのリーダーとしての活躍を期待します。 担当いただく業務は、主に給与計算や…(続きを読む)

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国内最大規模のエンジニアリングサービス企業 (社名非公開求人) / 人事・業務管理課長

勤務地:
【関東】東京都 港区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】特例子会社へ出向し、障がい者採用に関する業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】・採用目標に基づいた障がい者採用活動・グループ内からの受託業務を正確且つ安全に実行するための業務管理の仕組み設計と運用管理・障がい者の方の定着支援、会社として必要な運営の仕組み作り/運用※同社の人事部人事管理課から出向し、特例子会社の人事・業務管理課…(続きを読む)

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国内最大規模のエンジニアリングサービス企業 (社名非公開求人) / 人事部制度推進(課長候補)

勤務地:
【関東】東京都 台東区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の人事部制度推進課にて、下記の業務をご担当いただきます。【職務詳細】・賃金制度の運用および改善・人材開発企画および研修の運営等の全体統括・管理 等※当面は課長職としてではなく、エキスパート(担当管理職)としてまずは業務を覚えていただき、慣れてきたら課長としてのポジションをお任せします。★部署の業…(続きを読む)

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国内最大規模のエンジニアリングサービス企業 (社名非公開求人) / 人事課長候補(給与厚生)

勤務地:
【関東】東京都 台東区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の人事部給与厚生課にて、以下の業務をご担当いただきます。【職務詳細】・福利厚生に関する全体統括/管理・労務管理に関する全体統括/管理・賃金支給に関する全体統括/管理 等※当面は課長職としてではなく、エキスパート(担当管理職)としてまずは業務を覚えていただき、慣れてきたら課長としてのポジションをお任せします。(続きを読む)

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国内最大規模のエンジニアリングサービス企業 (社名非公開求人) / 人事管理(課長候補)

勤務地:
【関東】東京都 台東区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の人事部人事管理課にて、課長候補として以下の業務をご担当いただきます。【職務詳細】・働き方改革等の制度整備・安全衛生や労務管理全般における各種テーマの全体統括・管理 等※当面は課長職としてではなく、エキスパート(担当管理職)としてまずは 業務を覚えていただき、慣れてきたら課長としてのポジションをお任せします。<…(続きを読む)

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~アジアトップクラスの急成長エンターテイメント企業~ (社名非公開求人) / HRシニアスペシャリスト

勤務地:
【関東】東京都 港区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社でHRシニアスペシャリストとして業務を行います。【職務詳細】・人事制度構築・企業文化の推進・組織整備・人件費管理(給与、賞与、給与改定等)・労働安全衛生・採用戦略、リクルーティング※同社の人事労務制度・戦略等の立案と運営や総務業務全般を担当します。今後同社の規模を大きくするにあたり、労務…(続きを読む)

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最先端広告ビジネスに挑むベンチャー企業 (社名非公開求人) / 【福利厚生充実】CHO候補として裁量のある業務をお任せします。

勤務地:
【関東】東京都 新宿区
想定給与:
■ご経験や個人のスキルを最大限に考慮します。

【職務概要】同社にて、CHO候補としての業務をお任せします。【職務詳細】~直近一年で達成してほしいミッション、解決してほしい事業課題~1:人事の組織化2:組織課題への対応3:採用力強化現在国内外の事業急拡大に伴い、採用ポジションの職種・人数ともに増加しており、1000人フェーズへの挑戦しています。それに伴い、採用、人材開発、組…(続きを読む)