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求人情報一覧 
[人事(採用)]

求人検索結果21件中 1件 - 21件を表示

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 / 採用マネージャー 

勤務地
東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 日本橋三井タワー13階
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードします。社内(執行役員、経営リーダー層、各部門、人事)、社外(人材紹介各社、学校、行政、各種関連団体等)といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、事業成長に必要な人材を明確化し、人材確保を推進します。 【職務詳細】◆戦略的な採用プランニング/プロセス設計・管理・実行・採用計…(続きを読む)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 / 【兵庫】人事(マネージャー)

勤務地
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。社内外複数のステークホルダーと連携を取りながら、事業成長に必要な人材を明確化し、人材確保を推進していただきます。【職務詳細】◆戦略的な採用プランニング/プロセス設計・管理・実行・採用計画の立案(年500~700名採用)・希少人材のヘッドハンティング<…(続きを読む)

株式会社マネーフォワード / 採用責任者

勤務地
東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社では中途採用部、新卒採用部、グローバル採用部などの採用チームがございます。その中でも目先はエンジニア採用チーム、グローバル採用チームの統括をお任せし、ゆくゆくは採用全般の統括をお任せします。【具体的な業務】・将来ありたい組織の姿から逆算した人事戦略の立案と実行・各採用チームのマネジメント └各マネージャーやリーダーとの壁打ち、…(続きを読む)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 / 【兵庫】人事(マネージャー)

勤務地
兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18 三宮ビル北館3階
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。社内外複数のステークホルダーと連携を取りながら、事業成長に必要な人材を明確化し、人材確保を推進していただきます。【職務詳細】◆戦略的な採用プランニング/プロセス設計・管理・実行・採用計画の立案(年500~700名採用)・希少人材のヘッドハンティング<…(続きを読む)

株式会社インフキュリオン / 【東京:リモート】HRBP(マネジャー)

勤務地
【本社】東京都千代田区麹町5‐7‐2 MFPR麹町ビル7F
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】事業拡大に関わるグループ全体の採用強化を図っています。 今回は、同社の経営陣、事業長の戦略的パートナーとして主軸事業の組織開発及び人材開発に関する戦略設計から実行をお任せいたします。事業部門の急成長に伴い、人材獲得競争が激化している採用マーケットですが、限定採用数だけを求めるのではなく、自社のビジョンに共感し共に会社を作っていける同じ志を持った仲間を採用するためのアイデ…(続きを読む)

株式会社シグマ(本社:神奈川県) / 【福島】工場総務部長

勤務地
福島県耶麻郡磐梯町大字大谷字日知坂6594
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】カメラ・レンズメーカーである同社の全製品の生産拠点「シグマ会津工場」の、総務・人事・労務分野を管轄する部署の責任者クラスのポジションで、幅広い業務に携わって頂きます。【職務詳細】■総務業務全般(社内規定整備、社内備品・車両・設備管理、社員向けイベント企画等)■労務業務全般(勤怠管理、社会保険手続き、給与計算、福利厚生制度の運用等)■人事業…(続きを読む)

株式会社東京一番フーズ / 人事総務部長候補

勤務地
東京都新宿区新宿5-6-1
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】飲食店(とらふぐ亭等)運営、水産養殖業、水産加工食品の卸・小売り業、外食店へのコンサルティング業等を展開する同社の人事総務部長候補として、下記業務をお任せします。【職務詳細】ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。・部署メンバーのマネジメント・各エリアの採用とりまとめ業務(面接対応含む)・勤怠管理(残業時間管理や勤怠チェック)…(続きを読む)

株式会社SODA / HRBP(MGR候補)

勤務地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷 2F
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】HRBP MGR候補としてより難易度の高いHRBPチームのマネジメント、全社組織に対するHRマネジメントを実行していただくことになります。【職務詳細】※場合によってはHRBPメンバーと共に担当部門部署をもっていただく可能性がございます。※ご担当いただく部門部署によって業務内容に差異が生じる可能性がございます。・管掌役員・チームマネージャー…(続きを読む)

PwC Japan合同会社 / 障害者採用育成マネージャー 

勤務地
東京都千代田区大手町1-1-1
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務をお任せ致します。200名規模のチームのマネジメント業務がメインですが、その中に、採用育成、職場定着、業務拡大と大きく3つのミッションがあり今回の求人では、まずは採用から育成までを一貫してご担当いただきます。※将来的に担当ミッションのローテーションはございます【職務詳細】採用育成の具体…(続きを読む)

公益財団法人 日本英語検定協会 / 採用マネージャー 

勤務地
東京都新宿区横寺町55
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同協会では、これまで多くの方が受験された英検試験の継続的な実施に加えて、AIや最新テクノロジーを活用したサービスを展開していく予定です。これまでの業務のあり方から新しい業務への変革を遂げていく上で、専門知識や経験を有する人材の採用強化が必須な状況です。そのような人材の採用を今後強化していくために、管理職/人事・総務課で採用業務を中核として担う管理職候補を募集します。英検…(続きを読む)

燦ホールディングス株式会社 / 【大阪】人事(部長候補)

勤務地
大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル4F
想定給与
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】プライム上場企業の同社の人事部長として下記業務をお任せします。【職務詳細】・グループにおける人事視点での経営サポート・人事施策の進捗管理・労務管理全般・グループにおける採用(新卒・中途)施策の企画立案・実行 ・グループにおける人事施策全般の企画立案(制度改定・評価運用など) ・グループに…(続きを読む)

ホワイトエッセンス株式会社 / 人事部長候補

勤務地
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11階
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の人事部長候補をお任せします。【職務詳細】◎採用業務・新卒採用(高学歴大卒者を毎年20人以上採用)・キャリア採用(経営戦略に沿った専門人材等)◎育成・教育訓練(企画から実行、結果検証)   ・新卒研修、既卒向け研修・管理職研修     ・専門スキル研修(ITスキル等)◎人事制度・既存人事制度はご…(続きを読む)

株式会社ハルメクホールディングス / 【東京:リモート】採用・育成課長(中途メイン)

勤務地
東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】グループ全社の人材開発、採用業務全般(下記)をプレイングマネジャーとして担って頂くことを想定しております。【職務詳細】<人材育成>・同社グループ独自の人材育成体系の確立(育成体系の設計、研修要件定義、研修内容作成、運営)※研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発から、研修実施までを担っていただきます。具体的なプログラムと…(続きを読む)

IDEC株式会社 / 【大阪】人事マネージャー 

勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-64
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】ご経験に応じ、国内外全社に関わる人事業務をお任せします。【職務詳細】■人材育成:年次予算設計や企画・体制構築などプランニング含む■採用:新卒、中途採用業務の企画、運用、実施■労務労政:人事労務業務全般と全社人員計画、法改正対応、      人事トラブル対応など■人事企画:人事制度の策定・構築・改定・運用、規則規定の改定、<…(続きを読む)

イビデン株式会社 / 【岐阜】人事マネージャー 

勤務地
岐阜県大垣市神田町2-1
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。【職務詳細】新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作っていただける方の募集です。<使用ツール>・新卒採用:各種ナ…(続きを読む)

パナソニックインダストリー株式会社 / 【大阪:リモート】本社人事(HR・人事内組織・人財開発)

勤務地
大阪府門真市大字門真1006番
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の未来のカタチを創るための未来戦略立案、経営戦略と合わせた人財戦略の策定、同社流の人的資本経営のあり方検討、HRリサーチ、HRコミュニケーション、組織開発、People Anlytics等の企画・推進をご担当いただきます。 【職務詳細】・HRコミュニケーションの企画、推進(エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング)・人事職…(続きを読む)

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 / HRBP

勤務地
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】全社の業績拡大を目的に、採用・育成・組織開発等をメインテーマとし、幅広い領域での業務を担っています。 【職務詳細】■採用関連・全事業部門の採用全般についての戦略設計・実行・採用KGI/KPI管理・採用結果・選考に関わる各種分析と採用施策の改善・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等、 新ポジション立ち上げ~要件定義…(続きを読む)

OLTA株式会社 / 【東京:リモート】人事責任者(制度企画)

勤務地
東京都港区南青山1-15-41 VORT南青山2 3F
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。人事責任者は、同社のミッション実現に向けて人と組織を最適化します。様々なバックグラウンドを持つEX(Employee Experience)メンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。【…(続きを読む)

日本電気株式会社 / 2465 ストラテジックハイヤリングシニアスペシャリスト【コーポレート/人材組織開発部】

勤務地
東京都港区芝五丁目7番1号(本社ビル)
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】エグゼクティブポジションやグローバルサーチ案件、ニッチ領域の技術者など難易度が高い案件を主導し、NECグループの組織強化に貢献いただきます。【具体的な業務内容】◆ストラテジックポジションの創出、サーチ、クロージング -CHRO及び人材組織開発部長のパートナーとしてエグゼクティブやストラテジックポジション候補者のサーチからクロージングまで …(続きを読む)

株式会社Warrantee / 人事マネージャー(執行役員CHRO候補)

勤務地
東京都千代田区大手町1-2-1 otemachi one タワー6階
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定

【職務概要】バックオフィス部門にて、戦略的な組織開発領域の業務をお任せします。●ミッション上場企業に求められる強固なバックオフィス体制を0→1で整備し、組織拡大を目指す。【職務詳細】・人事制度構築・人事評価制度構築・人材採用計画の立案と実行・組織開発関連業務全般〈活かせるスキル〉・ベンチ…(続きを読む)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社 / 【富山】人事(責任者候補)※魚津市/砺波市

勤務地
富山県魚津市東山800番地
富山県砺波市東開発271
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】人事業務の何れかもしくは複数の業務をご経験をもとに担当頂き、近い将来のマネジメント・責任者となって頂くことを想定しております。 【職務詳細】・採用(新卒/中途/グローバル) ・制度企画・運用(評価制度/社内規定改変等 )・教育研修の企画、運用(新入社員研修/役職者向け研修等)、労務業務・給与計算/勤怠管理 ・社会保…(続きを読む)