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求人検索結果

26 件中 1件 - 26 件を表示

3050100│ 件ずつ表示

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ユニデンホールディングス株式会社 / 人事マネージャー 

勤務地:
東京都中央区八丁堀2-12-7
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】人事マネージャー(係長または課長レベル)として、人事業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】・社内規定の作成・改定・給与計算の取りまとめ・チェック・社保関連業務の取りまとめ・チェック・新卒・中途採用業務全般・採用計画、予算計画、社内求人調整・エージェント選定、求人依頼・候補者選定、面談・内定者フォ…(続きを読む)

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株式会社アドウェイズ / 人材開発

勤務地:
【本社】〒160-6138
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー38階
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】9部署、約250名の人員で構成されている広告企画営業部門の執行役員付として、主に国内広告企画営業及び広告運用事業部の教育プログラム設計から企画、運用や評価制度の設計が主な業務となります。所属メンバーの得意分野を駆使・理解し、相互連携を図りながら一人一人違う業務を行っています。執行役員が所属長でもあるので、意思決定のスピードが速いのが特徴です。【職務詳細】…(続きを読む)

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株式会社TOAI / 【京都】人事部長候補

勤務地:
京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5階
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社にて人事部門の管理職を担当頂きます。採用、人事企画、労務管理、組織開発等、ご経験に応じて人事分野のマネジメントをお任せします。【職務詳細】・メンバーマネジメント。新卒、中途採用企画立案、実行・人事制度(等級制度、報酬制度、評価制度等)の企画、運用、改善・労務管理および管理体制の構築、運用、改善・人材の教育、育成体制の構築/運用…(続きを読む)

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株式会社アドウェイズ / エンジニア採用担当

勤務地:
【本社】〒160-6138
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー38階
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】開発部門内の採用担当として組織戦略を踏まえた最適な採用戦略の構築および実行を担当いただきます。同社の5年後、10年後をつくるメンバーを集めるエンジニアの新卒採用が主な業務となりますが、開発部門内の人事や中途採用の戦略策定にも関わって頂きます。採用計画の立案、募集媒体の選定、媒体分析、人材紹介会社とのリレーション構築、イベント設計・実行、選考、内定後フォロー、入社後フォローなど目…(続きを読む)

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株式会社TOAI / 【京都】採用課長

勤務地:
京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5階
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】人事採用部の責任者として、グループ採用業務全般をお任せします。採用戦略の立案から施策の導入、検証まで幅広く担当していただきます。【職務詳細】・新卒、中途社員、アルバイト・障害者雇用、外国人雇用 など<採用背景>現在採用マネージャーとして専任者がいない状況の為、主担当として採用業務を推進頂く方を求めています。会社としても変革…(続きを読む)

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日本電気株式会社 / 【神奈川】人事マネージャー 

勤務地:
神奈川県川崎市中原区下沼部1753
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】システムプラットフォームビジネスユニットの人事課題を解決し、HRビジネスパートナーとして、事業に貢献していただきます。【職務詳細】■人事中期計画に基づく採用■適所適材の実現■人材開発■社員がベストを尽くすことが出来るための組織風土の醸成■モチベーション向上、キャリア形成支援等【配属部署について】シス…(続きを読む)

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株式会社メイテック / 【愛知】新卒採用:中日本採用推進課(管理職候補)

勤務地:
【東海】愛知県 名古屋市西区(康生通2-20-1)
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】新卒/キャリア合わせて年間1000名超えの「攻め」の採用を実現するため、プロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行をし、目標達成を実現していただきます。※メイテックグループのうち株式会社メイテックフィルダーズの新卒採用(中日本)を担当している部署です。 (雇用元は株式会社メイテック)【職務詳細】・採用計画の立案〜各種KPIの設定・大学訪問(中日本…(続きを読む)

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株式会社メイテック / 【愛知】キャリア採用担当(管理職候補)

勤務地:
【東海】愛知県 名古屋市西区(康生通2-20-1)
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】キャリア採用年間600名超のエンジニア採用の実現に向けた、リクルーティング活動およびマネジメント業務をご担当いただきます。【職務詳細】具体的には、採用目標達成をミッションとした下記業務を、中日本採用推進課の管理職として推進いただきます。・採用企画      ・選考運営・応募者フォロー   ・メンバー育成・協力会社の管理  …(続きを読む)

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日本電気株式会社 / 【神奈川】ビジネスパートナー人事

勤務地:
神奈川県川崎市中原区下沼部1753
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】システムプラットフォームビジネスユニットの人事課題を解決し、HRビジネスパートナーとして、事業に貢献します。【職務詳細】■人事中期計画に基づく採用■適所適材の実現■人材開発■社員がベストを尽くすことが出来るための組織風土の醸成、モチベーション向上、キャリア形成支援 等【想定キャリアパス】自分のキャリアは自分…(続きを読む)

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I-PEX株式会社(旧:第一精工株式会社) / 【福岡】人事マネージャー 

勤務地:
福岡県小郡市小郡2409-1
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】課長代理候補として、全社的な採用業務の企画から実行に携わっていただきます。※福岡、東京いずれかの配属になります。【職務詳細】採用ブランディングの構築、新卒キャリア採用の企画実行及び採用に係る業務全般。その他、経験がある方の場合は、制度企画等にも携わっていただきます。■同社の特徴・既存メンバーも一つの部署で「一人前」になるプロセスを…(続きを読む)

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株式会社サーキュレーション / 新卒・中途採用リーダー候補

勤務地:
東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】新卒・中途採用リーダーとして、双方の採用予算策定・採用戦略立案・KPI設計・面接対応・メンバーマネジメントなど、上流設計?体制管理まで幅広くお任せいたします。【職務詳細】・採用戦略(採用要件・コンセプトの確定、採用目標達成に向けたプロセスの設計、KPI設定 等)の策定・年間採用スケジュールの計画、立案、予算策定・採用要件を踏まえた母集団形…(続きを読む)

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ファストドクター株式会社 / 採用マネージャー候補

勤務地:
東京都新宿区内藤町1-110ガーデンクロス新宿御苑3F
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】※こちらを初めから全てお任せしていくわけではありません。これまでのご経験やスキルに応じて徐々に活躍幅を広げていただくことが想定されています。・会社の事業計画に基づいた採用戦略、企画の策定、経営陣への意思決定支援・採用部門との採用ターゲットや採用プロセスについての合意形成・適切で効…(続きを読む)

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株式会社ユーラスエナジーホールディングス / 人事総務

勤務地:
東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル7階
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】直近では以下の(1)〜(3)、(9)のいずれか、もしくは複数を中心に担当していただきます。将来的には(4)〜(8)も含めた業務も担当していただきながら、人事総務ジェネラリストとして経験・知識を積み重ねてご活躍いただきます。【職務詳細】(1)労務:勤怠管理、健康衛生管理、個別労務管理など(2)給与厚生:給与・賞与支給、社会保険、それに関連する各種業…(続きを読む)

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株式会社ソラスト / 【北海道】営業※支社長候補

勤務地:
北海道札幌市中央区北3条西3丁目1-6札幌小暮ビル3F
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務内容】支社の経営管理全般を支社長候補として担っていただきます。・受託業務の運営管理業務・支社の売上・予算管理、経費管理、人員管理業務・営業に関する業務・採用業務★☆★☆おすすめポイント☆★☆★・実働勤務時間7.5時間・入社時に有給休暇10日間付与、2年目以降は20日間付与・東証一部上場・人材業界未経験でも…(続きを読む)

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Sansan株式会社 / 戦略人事担当(マネージャー候補)

勤務地:
【本社】〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
想定給与:
・経験、能力等に応じて個別に決定します。

【職務概要】経営課題・事業課題を解決するため、人事的側面からの施策立案と実行をお任せします。マネージャーと共に、事業成長の実現に向き合っていただきます。【職務詳細】人事観点から、現時点の潜在的・顕在的な課題を発見し、それに向けての解決策の立案、実行までをお任せします。- 経営計画や事業計画の予実管理、見通し修正、人事アクションの軌道修正など<…(続きを読む)

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イビデン株式会社 / 【岐阜】人事(中途採用)

勤務地:
岐阜県大垣市神田町2-1
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社にて、中途採用業務をお任せします。【職務詳細】事業拡大に伴い、新工場の立上げ等も計画しており、21年度から約3年ほどかけて、従来より大規模な中途採用を計画しています。・募集要件の部門とのすり合わせ・一次面接官としての面接実施・人材エージェントコントロール・候補者フォロー・その他採用計画に対しての各種プロ…(続きを読む)

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ナイル株式会社 / HRBP(人事本部)

勤務地:
【本社】〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】事業責任者のパートナーとして、事業の組織力を強化し、事業成長速度を高めることがミッションです。具体的には、事業部における採用や育成・抜擢・異動による最適な人員配置、チームパフォーマンスを高めるためのマネジメント機能強化などを担っていただきます。また、中長期的には組織運営による事業成長の牽引に加え、各事業の責任者と共に事業戦略の策定などにも関わっていただきたいと考えています。(続きを読む)

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SUN株式会社 / IT人材採用・社員教育責任者経験

勤務地:
〒105-0003 東京都港区西新橋1-16-4 ノアックスビル3階
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社のエンジニア採用・海外人材採用担当をお任せします。【職務詳細】・採用計画の立案・年間採用スケジュールの作成・エンジニア採用・外国人採用・教育【ミッション】どのような方法で採用活動を進めていくのか、0から考えていただきます。 (媒体を使うのか、リファラル採用なのか等)また、今後外国…(続きを読む)

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パナソニック株式会社 / 人事(人事戦略・人材開発)

勤務地:
〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006番地
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務詳細】■人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進■タレントマネジメント:グローバル経営を担うリーダーの確保/育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営■人材開発:人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進■組織開発…(続きを読む)

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株式会社MARUWA / 【愛知】工場長候補

勤務地:
【瀬戸工場】〒489-0975
愛知県瀬戸市山の田町92番地1
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】工場の管理業務全般をお任せします。【職務詳細】・安全衛生管理業務・防災管理業務(火災や盗難など緊急時の対応)・行政対応業務(工場の関連法令に関して、監督署・消防・警察・市県など関連機関との折衝)・総務庶務関連業務・中途および契約社員、派遣社員の採用業務・5S活動の推進など【この仕事の面白さ・魅力】<…(続きを読む)

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ピアス株式会社 / 【大阪】人事企画/経験者採用/海外含むグループ全体の人事企画職/年間休日125日

勤務地:
【近畿】大阪府 大阪市北区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社グループ全体(海外含む)の人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築【職務詳細】・グループ人事戦略の企画、立案・基幹人事制度の企画、改訂・人員計画の策定、採用戦略、人材育成プログラム構築・人事関係事項に関する各部門への支援・アドバイス…(続きを読む)

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株式会社パウレック / 【兵庫】人事(人材管理)

勤務地:
兵庫県伊丹市北河原5-5-5
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社にて採用業務、教育研修業務を担当いただきます。【職務詳細】■採用業務・採用計画の立案・部門の課題を捉えた採用要件の設定・採用の実行(媒体/紹介会社との折衝他)・応募書類受付、選考(面接調整、面接対応)管理・全体進捗/スケジュール管理 等■教育研修・基幹教育体系の構築・昇格者研修の企画立案…(続きを読む)

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株式会社ブリーチ / 採用責任者

勤務地:
【関東】東京都 渋谷区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】人事責任者として、経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、採用に関わる業務全般をお任せします。中途・新卒採用の企画から実行、労働市場における同社のブランディングなどリクルーティングとマーケティングのスキルを駆使し、世界中から人材を採用して頂きます。具体的には以下のような業務をお任せします。【職務詳細】・採用に関する管理全般…(続きを読む)

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フジフーズ株式会社 / 【千葉】人事課長候補

勤務地:
【関東】千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】本社および全13工場の人事に係る統制および人事企画立案を行っていただきます。※プレイングマネージャーとして実務も一部お任せいたします。【職務詳細】・採用(新卒・中途等)に関する計画立案・運営・育成、教育に関する企画立案、運営・人事制度改廃(評価、等級、報酬、人事企画等)・労務トラブル対応(初動対応)・人事部門マネジ…(続きを読む)

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フジフーズ株式会社 / 【千葉】人事部長候補

勤務地:
【関東】千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】本社および全13工場の人事に係る統制および人事企画立案を行っていただきます。業務は人事・採用・教育・労務など多岐に渡ります。 【職務詳細】・経営課題、組織課題の抽出〜解決策の提示、実行・人事制度改廃(評価、等級、報酬、人事企画等)・タレントマネジメント・中長期計画に基づいた人事戦略立案と実行・労務トラブル対応(続きを読む)

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創業から一貫して「フィルタ」に携っている企業 (社名非公開求人) / 【神奈川】人事(管理職候補)

勤務地:
【関東】神奈川県 横浜市中区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】220,000円〜300,000円

【職務概要】同社にて、人事業務及び、マネジメント業務を担当していただきます。【職務詳細】<具体的な仕事内容>■人事戦略、人事企画の策定及び、実行■人事制度改定の立案、実行、定着■採用業務(新卒採用・中途採用)■人材開発(タレントマネジメント業務)、教育研修の企画運営■その他、人事労務業務全般など☆★☆オススメポ…(続きを読む)