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求人検索結果

26 件中 1件 - 26 件を表示

3050100│ 件ずつ表示

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株式会社ソラスト / 【北海道】営業※支社長候補

勤務地:
北海道札幌市中央区北3条西3丁目1-6札幌小暮ビル3F
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務内容】支社の経営管理全般を支社長候補として担っていただきます。・受託業務の運営管理業務・支社の売上・予算管理、経費管理、人員管理業務・営業に関する業務・採用業務★☆★☆おすすめポイント☆★☆★・実働勤務時間7.5時間・入社時に有給休暇10日間付与、2年目以降は20日間付与・東証一部上場・人材業界未経験でも…(続きを読む)

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株式会社ソラスト / 【高知】営業※支社長候補

勤務地:
高知県高知市はりまや町3丁目3−2
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務内容】支社の経営管理全般を支社長候補として担っていただきます。・受託業務の運営管理業務・支社の売上・予算管理、経費管理、人員管理業務・営業に関する業務・採用業務★☆★☆おすすめポイント☆★☆★・実働勤務時間7.5時間・入社時に有給休暇10日間付与、2年目以降は20日間付与・東証一部上場・人材業界未経験でも…(続きを読む)

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日本電気株式会社 / 【神奈川】人事マネージャー 

勤務地:
神奈川県川崎市中原区下沼部1753
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】システムプラットフォームビジネスユニットの人事課題を解決し、HRビジネスパートナーとして、事業に貢献していただきます。【職務詳細】■人事中期計画に基づく採用■適所適材の実現■人材開発■社員がベストを尽くすことが出来るための組織風土の醸成■モチベーション向上、キャリア形成支援等【配属部署について】シス…(続きを読む)

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日本電気株式会社 / 【神奈川】ビジネスパートナー人事

勤務地:
神奈川県川崎市中原区下沼部1753
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】システムプラットフォームビジネスユニットの人事課題を解決し、HRビジネスパートナーとして、事業に貢献します。【職務詳細】■人事中期計画に基づく採用■適所適材の実現■人材開発■社員がベストを尽くすことが出来るための組織風土の醸成、モチベーション向上、キャリア形成支援 等【想定キャリアパス】自分のキャリアは自分…(続きを読む)

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パナソニック株式会社 / 人事(人事戦略・人材開発)

勤務地:
〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006番地
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務詳細】■人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進■タレントマネジメント:グローバル経営を担うリーダーの確保/育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営■人材開発:人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進■組織開発…(続きを読む)

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株式会社ジュピターテレコム / 人事マネージャー(管理職)

勤務地:
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】人事戦略の立案・企画および人事全般(採用・異動・評価・労務管理など)のマネジメントに携わって頂きます。【職務詳細】チームメンバーをマネジメントし、人事の戦略/企画策定を主に、採用・異動・評価・労務管理など全般もしくは一定領域を担当していただきます。※ご経験に応じ、人事部内での配属先を検討致します。■募集背景:劇的に…(続きを読む)

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株式会社メイテック / 【愛知】キャリア採用担当(管理職候補)

勤務地:
【東海】愛知県 名古屋市西区(康生通2-20-1)
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】キャリア採用年間600名超のエンジニア採用の実現に向けた、リクルーティング活動およびマネジメント業務をご担当いただきます。【職務詳細】具体的には、採用目標達成をミッションとした下記業務を、中日本採用推進課の管理職として推進いただきます。・採用企画      ・選考運営・応募者フォロー   ・メンバー育成・協力会社の管理  …(続きを読む)

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株式会社メイテック / 【愛知】新卒採用:中日本採用推進課(管理職候補)

勤務地:
【東海】愛知県 名古屋市西区(康生通2-20-1)
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】新卒/キャリア合わせて年間1000名超えの「攻め」の採用を実現するため、プロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行をし、目標達成を実現していただきます。※メイテックグループのうち株式会社メイテックフィルダーズの新卒採用(中日本)を担当している部署です。 (雇用元は株式会社メイテック)【職務詳細】・採用計画の立案〜各種KPIの設定・大学訪問(中日本…(続きを読む)

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株式会社クリーチャーズ / 人事管理職候補

勤務地:
東京都千代田区富士見2丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム 23階
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の採用責任者として業務をお任せします。入社当初は採用活動全般(新卒・中途・派遣・障害者雇用)、また採用活動における戦略立案および業務改善などをご担当いただきます。ゆくゆくは、人事制度改定含め人事全体の企画実行・統括をお願いします。【職務詳細】■ 中途採用・職種ごとの採用戦略の立案・RAGマネジメント・面接官指導…(続きを読む)

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株式会社メジャーシステム / 【埼玉】人事(部長職)

勤務地:
埼玉県さいたま市岩槻区真福寺296-2
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社人事労務部門の構築、全体マネジメントを行っていただきます。【職務詳細】■部門マネジメント業務■人事企画…採用計画/人員配置計画■採用…新卒・中途採用の企画・運営/説明会・面接/学校訪問■教育・育成…教育計画の立案/トレーニング管理■労務管理…入社時の雇用契約書(労働条件通知書)の作成、各種説明 /社会保険手続き…(続きを読む)

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株式会社パウレック / 【兵庫】人事(人材管理)

勤務地:
兵庫県伊丹市北河原5-5-5
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社にて採用業務、教育研修業務を担当いただきます。【職務詳細】■採用業務・採用計画の立案・部門の課題を捉えた採用要件の設定・採用の実行(媒体/紹介会社との折衝他)・応募書類受付、選考(面接調整、面接対応)管理・全体進捗/スケジュール管理 等■教育研修・基幹教育体系の構築・昇格者研修の企画立案…(続きを読む)

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日産自動車株式会社 / 【神奈川】HRビジネスパートナー(シニアマネージャー)

勤務地:
【本社】〒220-8686 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社のHRビジネスパートナー(シニアマネージャー)として幅広い業務をお任せします。【職務詳細】・Alliance及び各Regionのカウンターパートと連携し、Globalに担当部門の組織・人財の強化・各部門の人財ニーズの把握、キーポストサクセッションプラン検討・タレント・アセスメント、グローバルレベルでの採用、育成プログラムの企画・実行<…(続きを読む)

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株式会社アドウェイズ / エンジニア採用担当

勤務地:
【本社】〒160-6138
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー38階
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】開発部門内の採用担当として組織戦略を踏まえた最適な採用戦略の構築および実行を担当いただきます。同社の5年後、10年後をつくるメンバーを集めるエンジニアの新卒採用が主な業務となりますが、開発部門内の人事や中途採用の戦略策定にも関わって頂きます。採用計画の立案、募集媒体の選定、媒体分析、人材紹介会社とのリレーション構築、イベント設計・実行、選考、内定後フォロー、入社後フォローなど目…(続きを読む)

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Sansan株式会社 / 戦略人事担当(マネージャー候補)

勤務地:
【本社】〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
想定給与:
・経験、能力等に応じて個別に決定します。

【職務概要】経営課題・事業課題を解決するため、人事的側面からの施策立案と実行をお任せします。マネージャーと共に、事業成長の実現に向き合っていただきます。【職務詳細】人事観点から、現時点の潜在的・顕在的な課題を発見し、それに向けての解決策の立案、実行までをお任せします。- 経営計画や事業計画の予実管理、見通し修正、人事アクションの軌道修正など<…(続きを読む)

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株式会社ブリーチ / 採用責任者

勤務地:
【関東】東京都 渋谷区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】人事責任者として、経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、採用に関わる業務全般をお任せします。中途・新卒採用の企画から実行、労働市場における同社のブランディングなどリクルーティングとマーケティングのスキルを駆使し、世界中から人材を採用して頂きます。具体的には以下のような業務をお任せします。【職務詳細】・採用に関する管理全般…(続きを読む)

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株式会社MARUWA / 【愛知】工場長候補

勤務地:
【瀬戸工場】〒489-0975
愛知県瀬戸市山の田町92番地1
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】工場の管理業務全般をお任せします。【職務詳細】・安全衛生管理業務・防災管理業務(火災や盗難など緊急時の対応)・行政対応業務(工場の関連法令に関して、監督署・消防・警察・市県など関連機関との折衝)・総務庶務関連業務・中途および契約社員、派遣社員の採用業務・5S活動の推進など【この仕事の面白さ・魅力】<…(続きを読む)

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株式会社TOAI / 【京都】人事部長候補

勤務地:
京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5階
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社にて人事部門の管理職を担当頂きます。採用、人事企画、労務管理、組織開発等、ご経験に応じて人事分野のマネジメントをお任せします。【職務詳細】・メンバーマネジメント。新卒、中途採用企画立案、実行・人事制度(等級制度、報酬制度、評価制度等)の企画、運用、改善・労務管理および管理体制の構築、運用、改善・人材の教育、育成体制の構築/運用…(続きを読む)

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株式会社メイテック / 新卒RC MT新卒採用企画課(管理職)

勤務地:
【関東】東京都 台東区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】年間700名以上を採用する新卒リクルートセンターの企画課にて、主にコンプライアンス管理、内部統制運用、オペレーション構築、リスク管理、契約管理等の統括をお願いします。【職務詳細】・内部統制に則った採用オペレーションの構築・コンプライアンス管理(個人情報保護、法令対応等)・リスクマネジメント・契約管理(締結及びその後の管理)…(続きを読む)

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ナイル株式会社 / HRBP(人事本部)

勤務地:
【本社】〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】事業責任者のパートナーとして、事業の組織力を強化し、事業成長速度を高めることがミッションです。具体的には、事業部における採用や育成・抜擢・異動による最適な人員配置、チームパフォーマンスを高めるためのマネジメント機能強化などを担っていただきます。【職務詳細】■担当事業部の組織改善施策の企画〜実行:組織の目標と現状とのギャップについて、組織サーベイや社員イン…(続きを読む)

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株式会社ビザスク / HRチームリーダー 

勤務地:
東京都目黒区青葉台4-7-7
住友不動産青葉台ヒルズ9F
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

同社の今後の成長を、組織強化からリード頂く重要ポジションです。まずはHRチームリーダーとして、ビザスクのミッション・バリュー・成長戦略をしっかりと理解した後に、ゆくゆくは現在CEOの端羽が兼務しているHRグループ長を引き継いでいただけるようなポテンシャルのある方を求めています!【職務詳細】《人事企画》・ミッション、バリューについて、組織全体に浸透するための企…(続きを読む)

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フジフーズ株式会社 / 【千葉】人事課長候補

勤務地:
【関東】千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】本社および全13工場の人事に係る統制および人事企画立案を行っていただきます。※プレイングマネージャーとして実務も一部お任せいたします。【職務詳細】・採用(新卒・中途等)に関する計画立案・運営・育成、教育に関する企画立案、運営・人事制度改廃(評価、等級、報酬、人事企画等)・労務トラブル対応(初動対応)・人事部門マネジ…(続きを読む)

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フジフーズ株式会社 / 【千葉】人事部長候補

勤務地:
【関東】千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】本社および全13工場の人事に係る統制および人事企画立案を行っていただきます。業務は人事・採用・教育・労務など多岐に渡ります。 【職務詳細】・経営課題、組織課題の抽出〜解決策の提示、実行・人事制度改廃(評価、等級、報酬、人事企画等)・タレントマネジメント・中長期計画に基づいた人事戦略立案と実行・労務トラブル対応(続きを読む)

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BASE株式会社 / BASE_VPoE候補

勤務地:
【関東】東京都 港区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただきます。【職務詳細】役員、CTO、マネージャーと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。ご入社直後は、BASEのProduct開発チームに所属し、採用担当のエンジニア職として業…(続きを読む)

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株式会社アペルザ / 【神奈川】 CHRO候補(最高人事責任者)/世界が注目のスタートアップ企業!新たなサービスに携わることができます!

勤務地:
【関東】神奈川県 横浜市中区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】経営直轄で採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計など人事業務のほぼ全てをお任せします。【職務詳細】・採用市場や採用競合を踏まえた採用戦略策定、予算設計・採用CX設計(広報?面接設計?入社前後のオンボーディング施策など)・採用チャネル設計と運用マネジメント・ES向上施策、育成計画・目標設定と評価の運用方法設計(続きを読む)

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大手カラオケチェーン企業 (社名非公開求人) / 【京都】採用課長

勤務地:
京都市中京区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】人事採用部の責任者として、グループ採用業務全般をお任せします。採用戦略の立案から施策の導入、検証まで幅広く担当していただきます。【職務詳細】・新卒、中途社員、アルバイト・障害者雇用、外国人雇用 など<採用背景>現在採用マネージャーとして専任者がいない状況の為、主担当として採用業務を推進頂く方を求めています。会社としても変革…(続きを読む)

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創業から一貫して「フィルタ」に携っている企業 (社名非公開求人) / 【神奈川】人事(管理職候補)

勤務地:
【関東】神奈川県 横浜市中区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】220,000円〜300,000円

【職務概要】同社にて、人事業務及び、マネジメント業務を担当していただきます。【職務詳細】<具体的な仕事内容>■人事戦略、人事企画の策定及び、実行■人事制度改定の立案、実行、定着■採用業務(新卒採用・中途採用)■人材開発(タレントマネジメント業務)、教育研修の企画運営■その他、人事労務業務全般など☆★☆オススメポ…(続きを読む)