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イビデン株式会社

【岐阜】人材育成・研修企画担当

募集内容

募集職種 【岐阜】人材育成・研修企画担当
仕事内容 【職務概要】
同社、全社員を対象に「教育指導による早期戦力化・生産性向上」をミッションとし、幅広い業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
ご経験をもとに以下の業務をご担当いただきます。
・人材育成/教育訓練の立案及び運営管理業務
・全社教育体系構築
・各種社員研修の企画、運用、改善
・通信教育、e-learning制度の企画、運営、改善
・グループ会社教育支援
■研修導入事例:管理職向け再教育研修の導入(人事制度・労務管理・ハラスメント等)、次世代幹部・役員向け研修、ライフプラン合宿研修(30歳・40歳・50歳と節目の歳に組合と協力して実施)等
★業務の魅力★
同社人事部は新しい事に挑戦しやすい環境です。同社の中心的なメンバーとして新しい企画を立てて、約3500名の社員向けの教育・研修を運用するダイナミックな仕事をすることが可能です。
メッセージ 同社グループは、1912年に地域経済の振興を目的とした発電会社として創立しました。
その後、自家発電を活用した電気化学工業へと転進し、さらに建材、電子、セラミックへと事業を転換しました。そして2012年11月、創立100周年を迎えました。また、経営基盤の強化を目的に、IPM(IBIDEN Profit Management)と称する、独自の自主改善活動の推進、定着を図っています。現在は生産部門から技術、機能部門まで含めた全員参加のロスゼロ活動として展開しています。グローバル企業でありながら、地元に密着し、大垣の地で今もなお、成長を遂げています。今後も収益力向上を目指し、このロスゼロ活動を強く推進し、永続的に存続、発展し続けることができる企業グループを目指しています。
応募資格 【必須】
・人材育成/教育訓練制度の企画/構築/運用実務経験者
・マネジメント経験者
★おすすめポイント★
設立から100年以上/グローバル展開を行う世界トップレベルの技術を持つ技術開発型企業/世界シェアトップクラスの製品が2つある(パッケージ基板・DPF)
同社製品はパソコンやスマートフォン、自動車など世界中の幅広い消費者に使用されています◎

【就業環境】
同社は健康管理を経営的な視点で捉え実践している企業として経済産業省及び日本健康会議から「健康経営優良法人2019」として認定されています。 残業時間は全社平均で28時間程度です。働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置をしています。労働組合メンバーや管理職らが終業直後にパトロールをし帰宅を促しています。
求めるスキル セルフスターターな方
勤務地 岐阜県大垣市神田町2-1
勤務時間 8:20〜17:00(所定労働時間:7時間40分)
想定給与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 通勤手当、 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、共済会、持株会、住宅融資、独身寮、ライフサポート倶楽部(宿泊施設、スポーツクラブ等)、LTD制度(長期障害所得補償制度)など
休日/休暇 【休日日数120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度13日、翌年度より14日〜最高20日)、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他)など
雇用形態 正社員

企業情報

会社名 イビデン株式会社
事業内容 ■電子事業
■セラミック事業
本社所在地 岐阜県大垣市神田町2-1
設立年 1912年
従業員数 単独:3,614名
連結:14,290名
資本金 641億5,200万円
売上高 3,141億1,900万円 (2016年3月期)
3,180億7,200万円 (2015年3月期)
3,102億6,800万円 (2014年3月期)
平均年齢 38.1歳

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