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パーソルキャリア株式会社

【UXデザイン部】デザイン組織マネージャー 

募集内容

募集職種 【UXデザイン部】デザイン組織マネージャー 
仕事内容 【職務概要】
UI/UXデザイナーが所属する職能組織のマネジメントを担います。
【職務詳細】
UI/UXデザイナーは、企画構想段階からサービスオーナー、エンジニアなどと密に連携をとり、0→10のフェーズをデザインの力でリードして頂きます。
1プロジェクトに対し複数名のUI/UXデザイナーがアサインされており、UXリサーチャーやサービスデザイナーと協力して、まずは本質的な価値創造から関わって頂きます。要件が固まっていない状態からイテレーションを回し、ユーザーの課題を解決するための直感的で使いやすいインターフェースを制作します。
<ピープルマネジメント>
・ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバックといったスキルを用いたメンバーの成長支援
・1on1の実施、メンバーの心理的安全性の確保
・メンバーの目標設定、評価
<デザイン組織運営>
・チーム戦略立案・実行、ミッションやカルチャーの浸透施策実施
・他部門、他職種、PdMとの調整、コミュニケーションの仕組みづくり
・デザイン領域に関わる成長機会の創出
・採用戦略立案、実行(面接やカジュアル面談)
・人事評価制度の運用、改善

メッセージ 【自由な働き方が実現可能】:成長したい方、ワークライフバランスを重視したい方、いずれの働き方も実現可能です。
■充実した研修制度
→次世代経営者育成の目的で選抜されたメンバー向け研修、変革を生み出せる創造型マネジメント研修、ハイパフォーマンスを発揮した社員を対象とした海外研修など、階層別に用意をしています。
■ワークライフバランスがとれる環境
・全社で育休復帰率95%です。ワーキングマザーも多数活躍しています。
応募資格 【必須】
・デザイナーの成長支援/ピープルマネジメントの経験1年以上
・Webサービス/appのデザイン実務経験3年以上、またはそれに準ずる実績
・ディレクター、エンジニアなどと連携するコミュニケーション能力

【尚可】
・ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバックなどのスキル
・デザイナー組織の設計(戦略立案、評価制度設計・運用改善など)の経験
・デザイナー組織の運営(育成、採用、評価など)の経験
・PdMの経験、あるいはPdMと同等のプロダクトマネジメント経験
・デザイン広報の経験

メンバーと向き合い伴走する、1on1や目標設定/評価といったピープルマネジメントと、組織を超えた越境/協創環境の整備といったデザイン組織運営が主な業務です。
求めるスキル ・ユーザー視点でサービスの企画から携わりたい方
・主体的に考え、周囲に積極的に意見を伝えられる方 
・最新技術に興味を持ち、継続的に自己研鑽されている方
勤務地 東京都千代田区大手町1-6-1 
勤務時間 10:00〜19:00
想定給与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 社会保険完備、通勤手当、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向け福利厚生クラブ会員等
休日/休暇 【年間休日126日】※2019年度実績、週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
雇用形態 正社員

企業情報

会社名 パーソルキャリア株式会社
事業内容 正社員領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、人材派遣、アウトソーシングサービス、新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービス、システムインテグレーションサービスなど
本社所在地 〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
設立年 1989年6月
従業員数 4489名(※2021年3月末時点)
資本金 1,127百万円
売上高 売上高:950,722 百万円 連結 、 経常利益
29,168 百万円 連結 ))((※2021 年 3 月時点)
売上高:970,572 百万円 連結 、 経常利益
39,361 百万円 連結 ))((※2020 年 3 月時点)
平均年齢 30.4歳

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