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株式会社TOAI

【京都】人事部長候補

募集内容

募集職種 【京都】人事部長候補
仕事内容 【職務概要】
同社にて人事部門の管理職を担当頂きます。採用、人事企画、労務管理、組織開発等、ご経験に応じて人事分野のマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・メンバーマネジメント。新卒、中途採用企画立案、実行
・人事制度(等級制度、報酬制度、評価制度等)の企画、運用、改善
・労務管理および管理体制の構築、運用、改善
・人材の教育、育成体制の構築/運用
(アルバイト、マネージャー、事業責任者含む)
・組織活性化の為の企画立案、実行
【コロナ禍での同社について】
コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。業績としても大きな影響を受けています。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。
メッセージ 同社は飲み放題、歌い放題を関西で早期に導入するなど、時代をリードする存在として今では、関西を中心に東海・九州まで全国170店舗のカラオケチェーン店を展開する急成長企業です。

グループ内ではCMでもお馴染みのリゾートホテル事業や外食事業を展開し、業績は年々増加しております。近年、温浴事業や居酒屋事業にも進出。
事業拡大に伴い、本社各部門での組織体制の強化を目指していくとともに、アットホームで働きやすい職場環境となっています。
他の部署と同じフロアで、情報交換も含めてさまざまな人と関わり合いながら仕事ができる風通しのよい環境です。
応募資格 【必須】
■人事領域でのマネジメント経験
■採用、人事制度/研修の企画、立案、労務管理等人事として幅広い経験

【尚可】
■労務関係の知見・実務経験に長けた方
■飲食、サービスチェーンでの人事労務経験
・メンバーマネジメントをはじめ、新卒/中途採用の実行等、各関係者と接することが多くある為、円滑なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築いて業務を推進できる方を歓迎します。
求めるスキル ・主体的に行動ができる方
勤務地 京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5階
勤務時間 8時45分〜17時45分(実働8時間)
想定給与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得補助、従業員割引制度、社員旅行
休日/休暇 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶弔休暇
雇用形態 正社員

企業情報

会社名 株式会社TOAI
事業内容 カラオケチェーン展開(カラオケルームの運営)
本社所在地 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5階
設立年 1986年6月
従業員数 454名
資本金 4.000万円
売上高 売上高:200億円(2014年5月実績)
平均年齢 32.8歳

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    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

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